Mendapatkan pekerjaan baru di 2021

Selamat datang di 2021! Yes, kita semua sudah berjuang dan melewati 2020 dengan baik. Banyak hal terjadi dan pandemik covid-19 yang merebak sudah merubah beberapa hal. Banyak yang bisa bertahan, namun banyak juga yang harus kehilangan pekerjaannya, mengalami pengurangan gaji, ataupun pengurangan fasilitas.

Situasi tersebut akan membuat banyak orang, mungkin termasuk kita berfikir untuk mulai mencari pekerjaan baru di 2021 ini. Namun, apakah harus dipersiapkan sebelumnya? Apakah tipe pekerjaan yang dibuka akan tetap sama seperti sebelum pandemik covid-19?

Lalu jika saya seorang fresh graduates, bagaimana saya harus mempersiapkan diri untuk mendapatkan pekerjaan di tahun ini?

Yes, mari kita bahas 3 hal utama yang harus kita persiapkan agar kita bisa mendapatkan pekerjaan di tahun 2021.

---

1. Belajar hal baru dari online class

Online class, yes! Itu adalah salah satu kebiasaan yang mulai terbentuk selama pandemi covid-19. Kita harus bisa memanfaatkan waktu luang yang kita punya selama bekerja dari rumah (wfh) untuk sesuatu yang produktif. Karena nantinya HR atau calon user bisa saja bertanya mengenai apa saja yang sudah kita pelajari selama pandemi covid-19 ini. Karena pola kerja wfh dirasa memiliki keuntungan banyak waktu luang karena kita tidak membutuhkan waktu untuk transportasi.

---

2. Fleksible untuk bisa bekerja remote

Selama pandemi covid-19 ini banyak lapangan pekerjaan yang mulai menerapkan sistem work from home atau bekerja remote. Hal ini sesuai dengan aturan yang sudah diterapkan oleh pemerintah. Bekerja secara remote dan di kantor memiliki banyak sekali perbedaan. Salah satunya adalah kita dapat dengan mudah tergiur untuk bermalas-malasan dirumah ketimbang saat dikantor. Maka dari itu ada baiknya jika kita sudah mempersiapkan meja kerja yang baik dan mendukung agar kita bisa tetap fokus.

---

3. Persaingan yang semakin tinggi

Banyak perusahaan yang menghentikan proses rekrutmennya atas dasar menekan cost. Maka dari itu bisa dikatakan jumlah pekerjaan yang terbuka relatif lebih sedikit. Dilain hal, kita harus bersaing dengan jumlah orang yang lebih banyak dikarenakan tidak sedikit juga orang-orang yang mengalami lay-off dari kantor sebelumnya. Maka dari itu, ada baiknya kita terus memperkuat skill-skill kita dengan belajar dari seminar atau kelas online baik berbayar maupun tidak, dari referensi-referensi di internet, ataupun buku-buku cetak agar kita bisa menang di persaingan yang tinggi tersebut.